Emplois : Saint-Jean-sur-Richelieu

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- 100 000 $ à 110 000 $ CAD / an
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Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
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MANŒUVRE SPÉCIALISÉ(E) - TOPMAN CCQ
Excavations Tourigny
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
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Staples Inc.
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Santé Québec Montérégie-Ouest
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
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Surintendant(e) de projet – Construction commerciale, industrielle et résidentiel lourd
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Merchandising Consultants Associates
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- 20 $ à 21 $ CAD / heure
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MC
Marchandiseur / Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Brossard, QC
- 20 $ à 21 $ CAD / heure
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Devimco
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Fiscaliste sénior
LJV CPA
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC

Cristal RH Inc.

Gestionnaire développement commercial

Brossard, QC, Canada

100 000 $ à 110 000 $ CAD / an · Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Saint-Jean-sur-Richelieu · À environ 22,1 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Salaire: 100 000 $ à 110 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Expérience: 5-10 ans d’expérience en développement des affaires, ventes techniques ou dans le domaine de la construction;
Horaire: 37.5 heures/semaine
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Notre client, un leader dans le domaine de la construction modulaire commerciale, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire, développement des affaires qui sera responsable de développer le territoire du Québec, d’identifier de nouvelles occasions d’affaires et de bâtir des relations solides avec les entrepreneurs, architectes, ingénieurs, consultants, promoteurs.

Le poste combine vente et expertise technique : analyse de plans et devis, appels d’offres, contrats, identification des risques et développement de solutions de construction modulaire adaptées aux besoins des clients.

Principales responsabilités

Gérer un territoire attitré et assurer l’atteinte des objectifs annuels de revenus et de croissance;
Identifier, qualifier et développer des occasions en construction modulaire dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel et public;
Collaborer étroitement avec les équipes d’estimation, d’ingénierie, de conception, des opérations et de réalisation de projets afin de développer des solutions techniques et commerciales répondant aux besoins des clients;
Analyser les plans, devis, documents d’appel d’offres et exigences des clients afin d’identifier les occasions, les risques et les avantages stratégiques;
Diriger l’élaboration des propositions, des réponses aux appels d’offres et des stratégies de développement, de l’identification de l’occasion jusqu’à l’octroi du contrat;
Examiner et analyser les contrats de construction, les modalités commerciales ainsi que les risques associés aux projets;
Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels environ une fois par mois, selon les besoins de l’entreprise.
Développer et maintenir des relations avec les architectes, ingénieurs, consultants, promoteurs, entrepreneurs tout au long du cycle de vente;
Représenter l'entreprise lors d’événements de l’industrie, salons professionnels et rencontres clients

Qualifications recherchées

5-10 ans d’expérience en développement des affaires, ventes techniques ou dans le domaine de la construction;
Bonne connaissance technique de la construction et des systèmes du bâtiment;
Capacité à lire et analyser des plans, devis
Formation en ingénierie, construction, architecture ou domaine connexe (un atout)
Expérience en construction commerciale, industrielle, modulaire ou design-build, (un atout)
Aisance à travailler avec des architectes, ingénieurs, entrepreneurs, consultants et promoteurs;
Capacité à développer des solutions et propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein (37.5 heures/semaine).
Basé à Brossard
100 000-110 000$ /année de base
Commissions annuelles pouvant atteindre 100 000$ annuellement
Compte de dépenses
Kilométrage remboursé par l’employeur
Plan d'achat d'action avec cotisation de l'employeur
Bénéficiez d’un plan d'assurance couvert par l'employeur incluant le volet dentaire couvert à 80%
REER collectif avec cotisation de l'employeur
3 semaines de vacances
5 journées personnelles
1 journée de bien-être
2 journées de maladie
Compte de soins de santé de 250 $ par année
Stationnement gratuit sur place

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Compétences

Client Relationship Management

Avantages

Employer-Contributed Group Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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