Poste : technicien(ne) en comptabilité et paie
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire : flexible, entre 60 000 $ et 75 000 $ + bonus + avantages sociaux + REER
Horaire : 7 h 30 à 16 h 00, du lundi au vendredi
Vous maitrisez les opérations comptables et le traitement de la paie? Voici une offre pour vous!
Responsabilités principales :
- Traiter la paie aux deux semaines, en conformité avec la législation québécoise et la convention collective.
- Gérer les dossiers des employés, les retenues à la source, les avantages sociaux et les obligations de fin d'année (T4 et Relevé 1).
- Participer aux fermetures mensuelles et annuelles, aux conciliations comptables, aux comptes payables et à la préparation des rapports financiers.
- Assurer le suivi des comptes du grand livre, des provisions et des contrôles internes, ainsi que le soutien aux audits.
- Maintenir les systèmes de paie et de ressources humaines, optimiser les processus et contribuer à leur automatisation.
Exigences :
- Études en comptabilité ou finances
- Minimum de 3 ans d'expérience en traitement de la paie syndiqué dans un environnement manufacturier
- Expérience en comptabilité (fermeture de période, écritures de journal et rapports financiers)
- Excellente maîtrise de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, Recherches V/X, modélisation financière)
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raisons de l'exigence linguistique : communication avec les employés
- Fréquence d'utilisation : régulièrement (quelques fois par semaine)
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.
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